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処方開発部長候補【本社】

仕事内容
  • 2019年にリニューアル(従来比6倍500㎡に拡張)の研究施設にて処方開発部門のマネジメントをお任せします。
  • ・若手研究員の技術指導と育成
  • ・ストック処方の開発
  • ・オリジナル処方の開発
  • ・海外(主に中国)に向けオリジナル処方の開発強化
  • ・開発処方の量産化計画・工場への落とし込み
  • ・営業部門と連携した新製品の提案
  • ※関連部署と連携を図り、ビジネスの柱となる“売れる”を創出し、クライアントのビジネスを推進頂きます。
  • ※事業戦略に応じた戦略的な処方開発、組織づくりに期待します。
応募要件

学歴不問

【必須条件】

  • ・スキンケア・ヘルスケアの処方経験10年以上(メイクアップのみ不可)

【歓迎条件】

  • ・皮膚科学成分の知識
  • ・業務範囲を限定しない方
  • ・スピード感と柔軟性のあるコミュニケーションができる方
勤務地

【勤務地詳細】

本社:東京都江東区木場2丁目17-13  第二亀井ビル4F

【勤務地最寄駅】

東西線 木場駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有(平均10~20時間未満/月)※残業代別途支給/管理監督者として入社の場合は無

雇用形態

正社員

【試用期間】

6ヶ月/条件変更なし

給与

【想定年収】

700万円以上※※経験、能力を考慮いたします。

首都圏外から転居を伴いご入社の方には費用サポート制度あり

【月給】

50万円以上(基本給50万円以上)

【昇給】

年1回(1月)

【賞与】

年2回(6月・12月)

※過去実績…1ヶ月×2回(評価・業績に応じ変動有)

待遇・福利厚生

【通勤費】

上限50,000円/月

【慶弔見舞金制度】

結婚祝金、出産祝金

【社会保険完備】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】

定期健康診断
リゾートホテル エクシブ法人会員
フリードリンク(コーヒー・緑茶・ジャスミン茶など)

【その他補足】

育児勤務時短勤務制度

休日・休暇

土日祝日(完全週休2日制)年間休日(127日/2020年)

【その他休暇】

  • ・年末年始・夏季休暇・GW・慶弔休暇
  • ・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日~最大20日)
  • ・自分記念日(1年毎に1日付与。最大3日)
  • ・産前産後休暇、育児休業(取得率100%)