RECRUIT

 

RECRUIT

化粧品・医薬部外品の処方開発【本社】

仕事内容
  • ・化粧品、医薬部外品の処方開発
  • ・原料情報の収集(原料メーカー、販売代理店、セミナー、文献調査)
  • ・実機の製造への移管(スケールアップ)
  • ・安定性、安全性、機能性等の試験

<具体的には…>

医薬部外品のオリジナル処方の開発、独自技術、独自原料を用いた処方開発(ストック処方)

クライアントからリクエストされたオリジナル商品の処方開発(OEM)を行います。

処方組みや原料の選定から参画いただきます。

営業チーム、企画チームと協働し、OEM案件の成約につなげること、

独自技術、独自原料開発 および オリジナル処方の開発がミッションです。

応募要件

学歴不問

【必須条件】

  • メンバー:化粧品・医薬部外品の処方開発経験(3年以上)
  • リーダー候補:化粧品・医薬部外品の処方開発経験(5年以上)
  •        メンバーへの技術指導経験
  • ※メイク品のみの経験はNG

【歓迎条件】

  • ・スキンケア、ヘアケア、ボディケア、オーラルケア等の医薬部外品の処方開発のご経験
  • ・安定よりも変化、成長を楽しめる方
  • ・OEMの枠を超えて「売れるモノづくり」にこだわり、新しいチャレンジをしたい方
  • ・目標達成意識の高い方
勤務地

【勤務地詳細】

本社:東京都江東区木場2丁目17-13  第二亀井ビル4F

【勤務地最寄駅】

東西線 木場駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有(平均10時間程度/月)※残業代別途支給
時差出勤制度、在宅勤務制度

雇用形態

正社員

【試用期間】

3ヶ月/条件変更なし

給与

【想定年収】

メンバー:380~450万円

リーダー候補:450~600万円

【月給】

メンバー:27~32万円(基本給27~32万円)

リーダー候補:32~42万円(基本給32~42万円)

【昇給】

年1回(1月)

【賞与】

年2回(6月・12月)

※過去実績…1ヶ月×2回(評価・業績に応じ変動有)

待遇・福利厚生

【通勤費】

上限50,000円/月

【慶弔見舞金制度】

結婚祝金、出産祝金

【社会保険完備】

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】

定期健康診断
リゾートホテル エクシブ法人会員
フリードリンク(コーヒー・緑茶・ジャスミン茶など)

【その他補足】

育児勤務時短勤務制度

休日・休暇

土日祝日(完全週休2日制)年間休日(125日/2021年)

【その他休暇】

  • ・年末年始・夏季休暇・GW・慶弔休暇
  • ・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日~最大20日)
  • ・自分記念日(1年毎に1日付与。最大3日)
  • ・産前産後休暇、育児休業(取得率100%)